Le Directeur d’une usine de 200 personnes (Ind. Agro alimentaire) ayant une histoire riche, souhaite s’appuyer sur les ressources du comité de direction, les valoriser et engager ses membres autours du projet d’avenir.
RÉPONSE
Nous proposons un atelier d’intelligence collective composé d’une « journée LSP® » et de la mise à disposition d’un support graphique spécifiquement créé, leur permettant d’animer de manière autonome une autre journée avec leurs équipes.
BÉNÉFICES
Le travail a permis l’exploration en profondeur des valeurs individuelles et partagées et a favorisé une projection opérationnelle claire en facilitant la rédaction d’objectifs précis.
