Optimiser la performance individuelle et la coordination de vos équipes
Ateliers de développement, d’analyse comportementale, de motivation et d’intelligence émotionnelle
« Faire en sorte que le chemin du changement devienne une aventure dynamisante et fédératrice »
t r i ‘ a c t propose des parcours d’accompagnement collaboratifs, inspirants et fédérateurs. Nos interventions s’appuient sur des approches contextualisées de COACHING professionnel, de FORMATION et de facilitation de l’INTELLIGENCE COLLECTIVE. Notre priorité est de vous aider à ancrer le changement pour que l’amélioration de la performance individuelle et collective, soit réelle.
Daniel Streicher
Depuis 2007, je dirige la société tri’act, dont la mission est de soutenir les managers, les dirigeants et les équipes, dans l’optimisation de l’efficacité individuelle et collective.
Mon objectif est de contribuer à la construction de dispositifs efficaces pour les personnes. Cumulant à la fois le statut de chef d’entreprise, de coach et de formateur, j’aime participer au développement des individus et des équipes.
Études de cas
Découvrez quelques études de cas de nos clients, du contexte initial aux réponses et bénéfices apportés par Tri’act.
Ils parlent de t r i ‘ a c t
L’accompagnement a permis au comité de direction de se ressouder autour d’une vision partagée et de s’engager avec force sur l’avenir.
Pierre, DG d’une PME 450 personnes (Gr. Distr.)
Grâce au coaching individuel, j’ai pris ma décision. Ce travail à la fois confrontant et rassurant, a engagé une réflexion profonde sur mes choix et mes envies. Aujourd’hui, je sais comment gérer et utiliser mes ressources dans mon champ de responsabilités.
Alain, Dir. Commercial France (BTP)
