Optimiser la performance individuelle et la coordination de vos équipes

Ateliers de développement, d’analyse comportementale, de motivation et d’intelligence émotionnelle

Explorer son futur, construire demain

Ateliers d’intelligence collective, de créativité

Passer de la collaboration à la coresponsabilité

Training en management, en communication

Coaching

Vous accompagner vers plus de réussite

En individuel, en groupe ou en équipe

Facilitation

Vous aider à piloter le changement

Favoriser l’intelligence collective, la créativité et l’engagement des individus

Training

Vous aider à développer, diriger, accompagner

Vos équipes autour d’une vision, d’un projet

Nous vous accompagnons dans votre transition …

t r i ‘ a c t propose des parcours d’accompagnement collaboratifs, inspirants et fédérateurs. Nos interventions s’appuient sur des approches contextualisées de coaching, de formation et de facilitation d’intelligence collective. L’adaptation à votre projet est une constante. Notre priorité est de vous aider à ancrer le changement pour que l’amélioration de la performance individuelle et collective soit réelle.

Notre expertise

Daniel Streicher

Depuis 2007, je dirige la société tri’act, dont la mission est de soutenir les managers, les dirigeants et les équipes, dans l’optimisation de l’efficacité individuelle et collective.

Mon objectif est de contribuer à la construction de dispositifs efficaces pour les personnes. Cumulant à la fois le statut de chef d’entreprise, de coach et de formateur, j’aime participer au développement des individus et des équipes.

Un groupe international de BTP à forte croissance

Études de cas

Une vision différente du futur d’une PME de 450 personnes

Études de cas

Études de cas

Découvrez quelques études de cas de nos clients, du contexte initial aux réponses et bénéfices apportés par Tri’act.

Études de cas

Ils parlent de Tri’act

L’accompagnement a permis au comité de direction de se ressouder autour d’une vision partagée et de s’engager avec force sur l’avenir.

Pierre, DG d’une PME 450 personnes (Gr. Distr.)

Grâce au coaching individuel, j’ai pris ma décision. Ce travail à la fois confrontant et rassurant, a engagé une réflexion profonde sur mes choix et mes envies. Aujourd’hui, je sais comment gérer et utiliser mes ressources dans mon champ de responsabilités.

Alain, Dir. Commercial France (BTP)